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positive Leistungskultur

trust in culture
= impact

  • klare Ziele & messbare Performance
  • intrinsische Motivation & psychologische Sicherheit
  • wirtschaftlicher Erfolg & nachhaltige Mitarbeiterbindung
  • = positive Leistungskultur
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Illustration: positive Leistungskultur verbindet Menschen und Leistung
die Formel

Unsere Kinetics4n4® Formel verbindet

Leistung

  • Ziele
  • Messung
  • Rahmen
  • Führung

Menschen

  • Aufgaben
  • Motivation
  • Skills
  • Team

Kinetics4n4® — für Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeitenden.
Einfache Einführung, schnelle Ergebnisse.

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für wen?

Unsere Zielgruppen

Führung

Wachstum meistern und Performance in Relation zu Ressourcen sichtbar machen

HR

Fluktuation verstehen, Talente binden und Kultur strategisch steuern

Teams

Team sinnvoll einsetzen, Zusammenarbeit verbessern und Ergebnisse steigern

Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg
„Dies ist unser Moment. Es ist Zeit, nicht nur über neue Leistung nachzudenken, sondern sie mutig zu gestalten!“
— Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg, CEO VYBE Future Agency & Zukunftsforscherin
Neuerscheinung — 2. September 2026

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Am 2. September 2026 erscheint unser Buch
„Wege zu einer neuen Leistungskultur: Das Praxishandbuch zur Implementierung einer positiven Leistungskultur“

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Erscheint am 2. September 2026 im Wiley-Verlag · ISBN 978-3-527-51279-9

Buchcover: Wege zu einer neuen Leistungskultur — Das Praxishandbuch von Sophie Descollaz (Wiley)