Unsere Führungskräfte-Workshops finden bewusst in Präsenz statt. Die Coaching-Elemente können ergänzend virtuell durchgeführt werden. Gerade in einer zunehmend digitalen und virtuellen Arbeitswelt ist der persönliche Austausch jedoch ein entscheidender Faktor für die Entwicklung einer positiven Leistungskultur. Diese entsteht durch Begegnung, Dialog und echte zwischenmenschliche Beziehungen.

Positive Leistungskultur lebt von Vertrauen, gemeinsamer Reflexion und authentischer Kommunikation – Aspekte, die sich im direkten Austausch deutlich intensiver entwickeln lassen. Führung bedeutet Verantwortung für Menschen und Zusammenarbeit. Sie kann weder an künstliche Intelligenz delegiert noch nebenbei betrieben werden, sondern erfordert Präsenz, Aufmerksamkeit und bewusste Gestaltung.

Grundlagen-Workshop

Ziel: Voraussetzungen schaffen, um die Grundlage einer positiven Leistungskultur zu legen

Zielgruppe: Führungskräfte

Inhalte: 

- Reflexion über die eigene Unternehmenskultur 

- Reflexion über das eigene Führungsverhalten

- Rahmenbedigungen gestalten

- positive Leistungskultur fördern

Dauer: 1 Tag

maximale Teilnehmerzahl: 10

Preis: 5.500 € netto

Aufbau-Workshop

Ziel: Positive Leistungskultur etablieren

Zielgruppe: Führungskräfte

Inhalte:

- Performance Management

- Zukunftskompetenzen systematisch aufbauen

- Impact Profile einführen

- Ownership-Kultur implementieren

- Maßnahmenplan erstellen

Dauer: 2 Tage + 2 Coaching-Sessions

maximale Teilnehmerzahl: 5

Preis: 19.500 € netto

Interesse? Nimm Kontakt mit uns auf!

Created with MailerLite